CHI SIAMO

SIRIO
Società cooperativa sociale

La “SIRIO società cooperativa sociale” nasce il 30 Settembre 2015 come Cooperativa Sociale di tipo B (ex Art. 1 lett.b della Legge 381/1991), prefissandosi i seguenti scopi:

  • il perseguimento della promozione umana e dell’integrazione sociale e lavorativa di persone svantaggiate (per handicap fisici e/o psichici) attraverso lo svolgimento di attività diverse, in particolare di servizi specializzati, finalizzate all’inserimento lavorativo e alla costruzione di significative relazioni con la comunità di appartenenza;
  • un modus operandi socialmente responsabile capace, cioè, di garantire che i propri servizi vengano realizzati e prestati nel rispetto dei lavoratori, delle condizioni di salute e sicurezza sul lavoro e della libertà di associazione in assenza di discriminazioni e con orari di lavoro e retribuzioni eque;
  • farsi partner privilegiato di enti che si occupano di svolgere attività di servizi specializzati.

Nel 2017 la Cooperativa si iscrive all’Albo Nazionale delle Persone Fisiche e Giuridiche che esercitano l’attività di Autotrasportatore di cose per conto terzi e dopo essersi munita dei mezzi necessari iniziava a svolgere servizi di trasporto di merci per conto terzi. 

I valori

I fondamentali valori che la caratterizzano e contraddistinguono sono:

  • Integrità e correttezza: nello svolgimento del suo lavoro la Cooperativa è guidata dai principi di integrità, trasparenza e rispetto delle regole e si preoccupa che i diritti e le tutele di tutti siano garantiti.
  • Impegno e responsabilità: l’impegno della Cooperativa è di operare con responsabilità e affidabilità nel lavoro quotidiano, con fiducia e senso di appartenenza.
  • La persona sempre al centro: la persona e la sua inviolabile dignità sono al centro di tutte le azioni della Cooperativa e dei servizi da essa prestati. La Cooperativa cura la crescita personale, professionale e umana dei suoi soci e dipendenti, sostenendola con comportamenti corretti e trasparenti nei loro confronti. A loro volta i suoi lavoratori fanno propria questa sensibilità nell’agire quotidiano sia nei confronti dei colleghi che dei committenti.
  • Organizzazione collaudata dei servizi: la Cooperativa crede che i migliori risultati nel lavoro si conquistino non solo con la buona volontà e le migliori intenzioni, ma anche attraverso un collaudato e rigoroso sistema organizzativo. Per questo nulla deve essere lasciato all’improvvisazione: si definiscono i processi organizzativi, i ruoli e la loro integrazione, compiti e responsabilità e ci si confronta con indicatori oggettivi che misurano la qualità del lavoro. In questo modo si può rispondere in maniera ottimale alle aspettative di qualità del servizio da parte dei committenti, lavorando per obiettivi. E’ un metodo di lavoro continuamente sotto controllo per raggiungere alti standard e eccellenza nell’erogazione dei servizi.

I nostri clienti maggiori:

  • ARISTON SPA
  • FABER SPA
  • FRANKE

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